Modern Аpproaches to Knowledge Management and Development of Medical Personnel
https://doi.org/10.46594/2687-0037_2021_2_1305
Abstract
The article is devoted to the urgent problem of personnel management through knowledge management and the role of simulation training in the development of skills and career of personnel.
About the Authors
A. V. Chernyshev
G.R. Derzhavin Tambov State University
Russian Federation
Russian Federation
M. L. Chernysheva
G.R. Derzhavin Tambov State University
Russian Federation
Russian Federation
References
1. Тимофеев Д.А. Управление профессиональной мотивацией персонала медицинской организации / Тимофеев Д. А., Еругина М. В. И др. // Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины, 2019. Т. 27. № 1.
2. Аликперова Н. В. Факторы формирования карьерных траекторий медицинских работников в России / Аликперова Н. В., Ярашева А. В., Виноградова К. В. // Гуманитарные науки. Вестник финансового университета, 2018. Т. 10. № 6.
3. Техтерекова Н. С. Особенности управления профессиональной карьерой персонала медицинской организации / Техтерекова Н. С., Гнедых Н. Н., Ляхов А. П. // Научный журнал. 2016. № 5(6).
Review
For citations:
Chernyshev A.V., Chernysheva M.L. Modern Аpproaches to Knowledge Management and Development of Medical Personnel. Virtual Technologies in Medicine. 2021;(2):94. (In Russ.) https://doi.org/10.46594/2687-0037_2021_2_1305
Views:
227
Email this article 