В исследованиях отечественных авторов последних лет отмечена необходимость разработки и внедрения специальных инструментов обучения, способствующих развитию эмоциональных компетенций у медицинских работников, в том числе с использованием тренинговых, игровых и симуляционных технологий. Разработанная Настольная игра позволяет обеспечить формирование и развитие у участников компетенции «Управление отношениями и общение с заинтересованными сторонами» в соответствии с моделью компетенций управленческих кадров здравоохранения (Найговзина Н. Б., и др., 2022).
In recent years, studies by Russian authors have noted the need to develop and implement special training tools that promote the development of emotional competencies in healthcare workers, including the use of training, gaming and simulation technologies. The developed Board Game allows for the formation and development of the competence of "Relationship Management and Communication with Stakeholders" in participants in accordance with the competency model of healthcare management personnel (Naigovzina N.B., et al., 2022).
The authors declare that there are no conflicts of interest present.