г. Пермь
Perm
В статье рассмотрены вопросы адаптации специалистов медицинского симуляционного обучения. При формировании системы адаптации одной из главных задач является разработка регламента по адаптации персонала. Для дальнейшей регламентации процесса адаптации специалистов центра определены виды адаптации по содержанию, методы и мероприятия, применяемые в Федеральном аккредитационном центре ФГБОУ ВО ПГМУ им. академика Е. А. Вагнера Минздрава России, запланировано анкетирование специалистов симуляционных центров. В ходе анализа полученных ответов и ранее определенных методов и мероприятий будет подготовлен документ, регламентирующий процесс адаптации специалистов медицинского симуляционного обучения, что в дальнейшем ускорит процесс адаптации и сделает его более эффективным для каждой из сторон трудовых отношений.
T
The article discusses issues of adaptation of medical simulation training specialists. When forming an adaptation system, one of the main tasks is the development of personnel adaptation regulations. For future regulation of the process of adaptation of the center’s specialists, types of adaptation in content, methods and activities, used in the Federal Accreditation Center of E. A. Wagner Perm State Medical University, a survey of specialists from simulation centers is planned. In the course of analyzing the responses received and previously identified methods and activities, a document will be prepared regulating the process of adaptation of medical simulation training specialists, which will further speed up the adaptation process and make it more effective for each party in the labor relationship.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.