Проведена оценка уровня стресса, связанного с прохождением второго этапа первичной специализированной аккредитации у 50 ординаторов. Показана роль в его снижении адаптационной дополнительной программы обучения с проведением фабрики процессов и применением инструментов бережливого производства, позволяющих максимально сократить потери и обеспечить качество.
The assessment of the level of stress associated with the passage of the second stage of primary specialized accreditation for 50 residents. The role in its reduction of the adaptive additional training program with the implementation of the process factory and the use of lean manufacturing tools, which allows to minimize losses and ensure quality, is shown.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.